การถูกเลิกจ้างท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจที่ผันผวนอาจทำให้หลายคนกังวลใจครับ แต่ในฐานะพนักงาน สิ่งสำคัญที่สุดคือการรู้ "สิทธิ์" ของตนเอง บทความนี้จะสรุปตัวเลขเงินชดเชยที่คุณต้องได้รับตามกฎหมายฉบับอัปเดตล่าสุด พร้อมแนวทางจัดการเงินก้อนนี้ให้มั่นคงที่สุดครับ

 

เงินชดเชย การเลิกจ้าง คืออะไร?

เงินชดเชยการเลิกจ้าง คือ เงินตามกฎหมายที่นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อมีการเลิกจ้างโดยที่ลูกจ้างไม่มีความผิด (เช่น ยุบตำแหน่ง, ปรับโครงสร้าง หรือปิดกิจการ) โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างอัตราสุดท้ายรวมกับเงินประจำอื่นๆ เพื่อช่วยให้ลูกจ้างมีทุนสำรองในระหว่างหางานใหม่ครับ

 

ข้อยกเว้น: กรณีที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย

แม้กฎหมายจะคุ้มครองเรา แต่หากลูกจ้างกระทำความผิดร้ายแรง นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องจ่ายชดเชยครับ เช่น การทุจริตต่อหน้าที่, จงใจทำให้นายจ้างเสียหาย, ประมาทเลินเล่อร้ายแรง, หรือละทิ้งหน้าที่ติดต่อกัน 3 วันทำงานโดยไม่มีเหตุอันควร รวมถึงกรณีที่ลูกจ้าง "สมัครใจลาออกเอง" ก็จะไม่ได้รับเงินส่วนนี้ครับ


อัตราค่าชดเชยการเลิกจ้างคิดอย่างไร?

อัตราเงินชดเชยจะคิดตามอายุงานที่ทำงานติดต่อกันมา ยิ่งอยู่นานยิ่งได้รับค่าตอบแทนสูงขึ้น ดังนี้ครับ:

ระยะเวลาการทำงาน

เงินชดเชยที่ได้รับ (เท่าของค่าจ้างรายวัน)

ครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี

30 วัน

1 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี

90 วัน

3 ปี แต่ไม่ถึง 6 ปี

180 วัน

6 ปี แต่ไม่ถึง 10 ปี

240 วัน

10 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี

300 วัน

20 ปีขึ้นไป

400 วัน

 

ตัวอย่างการคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้าง

หากคุณทำงานมา 5 ปี และมีเงินเดือนสุดท้าย 30,000 บาท (วันละ 1,000 บาท) คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชย 180 วัน เป็นเงินจำนวน $1,000 \times 180 = 180,000$ บาท ครับ

ค่าชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) คืออะไร?

คือเงินที่นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มหากสั่งให้คุณออกจากงานทันทีโดยไม่แจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1 งวดการจ่ายค่าจ้างครับ เงินส่วนนี้จะมีค่าเท่ากับเงินเดือน 1 เดือน (หรือมากกว่าตามรอบการแจ้ง) เพื่อชดเชยกรณีที่คุณไม่ได้เตรียมตัวหางานใหม่ล่วงหน้า

กฎหมายกำหนดให้นายจ้างแจ้งล่วงหน้าอย่างไร?

นายจ้างต้องบอกกล่าวเป็นลายลักษณ์อักษร ในวันหรือก่อนวันจ่ายค่าจ้าง เพื่อให้มีผลในงวดถัดไป หากแจ้งปุ๊บให้หยุดงานปั๊บ นายจ้างต้องควักกระเป๋าจ่าย "ค่าตกใจ" นี้เพิ่มทันทีครับ

 

เงินชดเชย การเลิกจ้าง ต้องหัก ณ ที่จ่ายไหม?

ข่าวดีล่าสุด: ตามประกาศอัปเดตปี 2567-2569 กรมสรรพากรได้ปรับเพิ่มเกณฑ์การยกเว้นภาษี เพื่อช่วยลดภาระให้ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างครับ

  • เกณฑ์ใหม่: ยกเว้นภาษีเงินได้สำหรับเงินชดเชยตามกฎหมาย ส่วนที่ไม่เกิน 600,000 บาท (หรือค่าจ้าง 400 วันสุดท้าย)
  • ดังนั้น: หากเงินชดเชยคุณไม่เกิน 6 แสนบาท ไม่ต้องเสียภาษีและไม่ต้องโดนหัก ณ ที่จ่าย แม้แต่บาทเดียวครับ!


เงินชดเชย เลิกจ้าง VS เงินประกันสังคม 2569

นอกจากเงินจากนายจ้างแล้ว คุณยังมีสิทธิ์รับเงินจากประกันสังคมด้วยครับ โดยในปี 2569 นี้ มีการปรับฐานเพดานเงินเดือนใหม่เป็น 17,500 บาท ทำให้ได้รับเงินว่างงานเพิ่มขึ้นดังนี้:

  • กรณีถูกเลิกจ้าง: รับเงินทดแทน 60% ของค่าจ้าง นาน 180 วัน (สูงสุดประมาณ 10,500 บาท/เดือน)
  • กรณีลาออกเอง: รับเงินทดแทน 30% ของค่าจ้าง นาน 90 วัน

ขั้นตอนการขอรับ "เงินว่างงาน" จากประกันสังคม

คุณต้องลงทะเบียนผ่านระบบออนไลน์ของ กรมการจัดหางาน ภายใน 30 วันนับจากวันที่ว่างงาน และรายงานตัวออนไลน์ทุกเดือน เพื่อให้ระบบโอนเงินเข้าบัญชี PromptPay ที่ผูกเลขบัตรประชาชนครับ

 

เงินชดเชย การเลิกจ้าง จ่ายภายในกี่วัน?

นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยและค่าจ้างทั้งหมดให้เสร็จสิ้น ภายใน 3 วัน นับแต่วันที่เลิกจ้างครับ หากบริษัทจ่ายล่าช้ากว่านี้ ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานทันที

บทลงโทษ/ดอกเบี้ย หากนายจ้างจ่ายล่าช้า

หากพ้นกำหนด 3 วัน นายจ้างต้องเสีย ดอกเบี้ย 15% ต่อปี ของยอดเงินที่ค้างชำระ และหากจงใจประวิงเวลาโดยไม่มีเหตุสมควร อาจต้องจ่าย "เงินเพิ่ม" อีก 15% ทุกๆ 7 วันที่ล่าช้าด้วยครับ


หากไม่ได้เงินชดเชยตามกำหนด ต้องดำเนินการอย่างไร?

หากบริษัทนิ่งเฉยเกิน 3 วัน ให้คุณรีบรวบรวมหลักฐานและไปยื่นคำร้อง (คร.7) ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในพื้นที่ หรือยื่นเรื่องผ่านระบบออนไลน์ของกรมแรงงานได้ทันที เจ้าหน้าที่จะช่วยดำเนินการทวงถามตามสิทธิ์ให้คุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายครับ

 

การถูกเลิกจ้างคือโอกาสในการจัดระเบียบการเงินใหม่ครับ เมื่อคุณได้รับเงินชดเชย (ที่ได้รับการยกเว้นภาษีสูงถึง 6 แสนบาท!) แนะนำให้รักษาเงินก้อนนี้ไว้เป็นเงินสำรองฉุกเฉินให้ได้นานที่สุด และหันมาใช้เครื่องมือทางการเงินอย่าง บัตรเครดิต KTC ในการจัดการค่าใช้จ่ายประจำวันครับ

เพราะบัตร KTC ไม่มีค่าธรรมเนียมรายปี ตลอดชีพ ทำให้คุณไม่มีภาระค่าใช้จ่ายเพิ่มในช่วงที่ยังหางานใหม่ แถมยังมีโปรโมชั่น ผ่อนชำระ 0% ที่ช่วยให้คุณบริหารกระแสเงินสดรายเดือนได้โดยไม่ต้องควักเงินก้อนใหญ่ออกมาใช้ทันที ทุกการใช้จ่ายยังสะสมคะแนน KTC FOREVER ไว้แลกส่วนลดค่าน้ำมันหรือของกินของใช้ ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้อีกทาง สมัครบัตรเครดิตออนไลน์ได้เลย ตลอด 24 ชม. ครับ