มนุษย์เงินเดือนหลายคนอาจเคยสงสัยว่า “ทำไมเงินเดือนเข้าไม่เต็มจำนวน?” หนึ่งในรายการที่ถูกหักทุกเดือนก็คือ “เงินสมทบประกันสังคม” ซึ่งเป็นสิทธิพื้นฐานสำคัญของผู้ทำงานประจำในประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็นค่ารักษาพยาบาล เงินชดเชยกรณีว่างงาน ลาคลอด หรือเงินบำนาญในอนาคต

แต่คำถามที่เจอบ่อยคือ เงินเดือนเท่านี้ต้องถูกหักเท่าไหร่? มีเพดานไหม? แล้วถ้าลาออกยังต้องจ่ายต่อหรือเปล่า? บทความนี้สรุปวิธีคิดเงินสมทบประกันสังคมปี 2569 แบบเข้าใจง่าย พร้อมตารางคำนวณจริง และเทคนิคบริหารเงินเดือนหลังถูกหักให้ใช้ชีวิตได้คล่องตัวมากขึ้น

 

ปี 2569 หักประกันสังคมเท่าไร?

ในปี 2569 ประกันสังคม (ม.33) ปรับฐานเงินเดือนสูงสุดเป็น 17,500 บาท ทำให้หักเงินสมทบ 5% อยู่ที่สูงสุด 875 บาทต่อเดือน (เริ่ม 1 ม.ค. 2569) สำหรับผู้ที่มีเงินเดือน 17,500 บาทขึ้นไป ส่วนผู้ที่เงินเดือนไม่ถึงเกณฑ์ หัก 5% ของเงินเดือนจริง

สรุปการหักประกันสังคม ปี 2569

  • อัตราเงินสมทบ: หัก 5% ของฐานเงินเดือนตามเดิม
  • เพดานใหม่: ปรับเพิ่มจากฐาน 15,000 บาท เป็น 17,500 บาท
  • เงินเดือนมากกว่า 17,500 บาท: หัก 875 บาทต่อเดือน
  • เงินเดือนน้อยกว่า 17,500 บาท: หักตามจริง 5% (เช่น เงินเดือน 10,000 บาท หัก 500 บาท)

ขอบคุณรูปภาพจากhttps://www.facebook.com/photo/?fbid=1182123317427163&set=a.243317304641107

 

ประกันสังคมมาตรา 33 คืออะไร ใครต้องจ่ายบ้าง

ประกันสังคมมาตรา 33 คือระบบประกันสังคมสำหรับ “ลูกจ้างประจำ” ที่ทำงานในบริษัทเอกชน หรือองค์กรที่อยู่ในระบบประกันสังคม โดยเงินสมทบจะถูกจ่ายร่วมกันจาก 3 ฝ่าย


ลูกจ้างประจำ

พนักงานที่มีรายได้ประจำจะถูกหักเงินสมทบจากเงินเดือนทุกเดือนโดยอัตโนมัติผ่านระบบ Payroll ของบริษัท

นายจ้างและลูกจ้างร่วมจ่าย

ทั้งนายจ้างและลูกจ้างจะร่วมส่งเงินสมทบเข้าสู่กองทุนประกันสังคมในอัตราที่กฎหมายกำหนด

รัฐสมทบเพิ่มเติม

รัฐบาลร่วมสมทบเข้ากองทุนเพิ่มเติม เพื่อช่วยสนับสนุนสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนในระยะยาว

 

วิธีคำนวณเงินสมทบประกันสังคม (เข้าใจง่าย)

สูตรคำนวณ

เงินสมทบ = เงินเดือน × 5%

ตัวอย่างเช่น

  • เงินเดือน 8,000 บาท → 8,000 × 5% = 400 บาท
  • เงินเดือน 12,000 บาท → 12,000 × 5% = 600 บาท

เพดานเงินเดือนที่ใช้คำนวณ

ปี 2569 สำนักงานประกันสังคมปรับเพดานฐานค่าจ้างสูงสุดเป็น 17,500 บาท

นั่นหมายความว่า แม้เงินเดือนจะสูงกว่า 17,500 บาท ก็จะถูกหักสูงสุดเพียง 875 บาทต่อเดือนเท่านั้น

ตารางเงินเดือน vs เงินที่ถูกหัก ปี 2569

เงินเดือน

หัก 5%

หักจริง

8,000 บาท

400 บาท

400 บาท

10,000 บาท

500 บาท

500 บาท

15,000 บาท

750 บาท

750 บาท

17,500 บาท

875 บาท

875 บาท

20,000 บาท

1,000 บาท

875 บาท (เพดาน)

30,000 บาท

1,500 บาท

875 บาท (เพดาน)

จากตารางจะเห็นว่า เมื่อเงินเดือนเกิน 17,500 บาท จำนวนเงินที่ถูกหักจะไม่เพิ่มขึ้นแล้ว เพราะติดเพดานใหม่ของปี 2569

 

หักประกันสังคมขั้นต่ำและสูงสุดเท่าไหร่?

หักประกันสังคมขั้นต่ำ 5% ของเงินเดือน หากเงินเดือนยังไม่ถึงเพดาน จะถูกหักตามจริง เช่น

เงินเดือน 5,000 บาท  ถูกหัก 250 บาท

เงินเดือน 7,000 บาท  ถูกหัก 350 บาท

หักประกันสังคมสูงสุด 875 บาท/เดือน สำหรับผู้ที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 17,500 บาทขึ้นไป จะถูกหักสูงสุดไม่เกิน 875 บาทต่อเดือน

 

เปรียบเทียบ มาตรา 33 vs มาตรา 39 vs มาตรา 40

 

มาตรา

ใครใช้

เงินสมทบ

33

ลูกจ้างประจำ

5% (สูงสุด 875 บาท)

39

ผู้ลาออกจากงาน

จ่ายเองประมาณ 432 บาท

40

อาชีพอิสระ

เลือกแผนได้

มาตรา 39 เหมาะกับคนที่ลาออกจากงานแต่ยังต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมต่อ ส่วนมาตรา 40 จะเหมาะกับฟรีแลนซ์ พ่อค้าแม่ค้า หรือผู้ประกอบอาชีพอิสระ

 

เงินประกันสังคมที่ถูกหักไป ได้สิทธิอะไรบ้าง?

1. สิทธิรักษาพยาบาล (เจ็บป่วย / อุบัติเหตุ)

สิ่งที่ได้:

  • รักษาโรคทั่วไปฟรีที่โรงพยาบาลตามสิทธิ
  • ครอบคลุม OPD / IPD / ผ่าตัด / ยา
  • กรณีฉุกเฉิน เข้าโรงพยาบาลใดก็ได้ (ตามเงื่อนไข)

เงินชดเชยรายได้ (กรณีลาป่วย):

  • ได้ประมาณ 50% ของค่าจ้าง สูงสุด 8,750 บาท/เดือน (ฐานใหม่ปี 2569)

2. สิทธิคลอดบุตร

เงินค่าคลอดบุตรแบบเหมาจ่าย ปี 2569 ปรับเป็น 26,250 บาท/ครั้ง

3. สิทธิทุพพลภาพ

กรณีเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยจนทำงานไม่ได้ถาวร เงินช่วยเหลือรายเดือน ปี 2569 สูงสุด 8,750 บาท/เดือน

4. สิทธิเสียชีวิต

กรณีผู้ประกันตนเสียชีวิต

สิ่งที่ครอบครัวได้รับ:

  • เงินค่าทำศพ
  • เงินสงเคราะห์ครอบครัว

ปี 2569:

  • สูงสุดประมาณ 105,000 บาท

5. สิทธิเงินสงเคราะห์บุตร

สำหรับคนที่มีลูก

สิ่งที่ได้:

  • เงินช่วยเลี้ยงดูบุตร (รายเดือนตามเงื่อนไข)
  • ครอบคลุมตั้งแต่แรกเกิดถึงอายุที่กำหนด

6. สิทธิชราภาพ (เงินบำนาญ / เงินก้อน)

กรณีส่งเงินสมทบ:

  • ครบ 15 ปี  ได้ “บำนาญรายเดือน” ปี 2569 เริ่มต้นประมาณ 3,500 บาท/เดือน
  • ส่งมากขึ้น (เช่น 25 ปี)  ได้สูงขึ้น ประมาณ 6,125 บาท/เดือน

7. สิทธิกรณีว่างงาน

กรณีถูกเลิกจ้างหรือออกจากงาน จะได้รับเงินชดเชยรายได้ระหว่างหางานใหม่ ปี 2569 สูงสุดประมาณ 8,750 บาท/เดือน

 

วิธีเช็กยอดประกันสังคมของตัวเอง

คุณสามารถตรวจสอบยอดเงินสะสมชราภาพ หรือเช็กว่าบริษัทส่งเงินสมทบให้ครบหรือไม่ผ่านช่องทางเหล่านี้:

1.         เว็บไซต์ประกันสังคม: www.sso.go.th

2.         แอปพลิเคชัน SSO Connect: โหลดติดเครื่องไว้เช็กสิทธิและยอดเงินได้ทันที

3.         Line Official: @ssothai เพื่อรับการแจ้งเตือนและเช็กสิทธิย้อนหลัง

ใช้สิทธิประกันสังคมยังไงให้คุ้มที่สุด

ใช้สิทธิรักษาพยาบาล

หลายคนจ่ายเงินสมทบทุกเดือนแต่ไม่ค่อยใช้สิทธิ ควรตรวจสุขภาพหรือเข้ารับการรักษาตามสิทธิให้ครบ

ใช้สิทธิว่างงาน / ลาคลอด

หากเข้าเงื่อนไข อย่าลืมยื่นขอรับสิทธิ เพราะเป็นเงินช่วยเหลือที่หลายคนมองข้าม

ตรวจสอบสิทธิให้ครบ

ทั้งสิทธิทันตกรรม เงินสงเคราะห์บุตร และชราภาพ ควรตรวจสอบข้อมูลให้ครบถ้วนอยู่เสมอ

 

ตัวช่วยบริหารเงินหลังหักประกันสังคม

บริหารเงินเดือนสุทธิให้คุ้ม

  • ใช้บัตรเครดิตช่วยจัดการ Cash Flow
  • ทำให้มีสภาพคล่องมากขึ้น แม้เงินเดือนถูกหักหลายรายการ

ใช้โปรผ่อน 0% ลดภาระรายเดือน

  • แบ่งจ่ายสินค้าได้โดยไม่ต้องใช้เงินก้อน
  • ช่วยบาลานซ์ค่าใช้จ่ายได้ดี

ใช้คะแนน KTC FOREVER เพิ่มความคุ้มค่า

  • แลกของรางวัล / เครดิตเงินคืน
  • เปลี่ยนรายจ่ายให้คุ้มมากขึ้น

ใช้ KTC Mobile เช็กค่าใช้จ่ายง่าย

  • ดูรายจ่ายแบบเรียลไทม์
  • วางแผนงบรายเดือนได้แม่นยำขึ้น

 

FAQ: คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหักประกันสังคม

Q: ลาออกแล้วยังต้องจ่ายไหม?
A: สามารถสมัครมาตรา 39 เพื่อจ่ายต่อได้

Q: เงินเดือน 20,000 หักเท่าไหร่?
A: 875 บาท เพราะชนเพดานใหม่ปี 2569

Q: ประกันสังคมหักทุกเดือนไหม?
A: หักทุกเดือนที่มีรายได้และยังเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33

Q: ลาออกแล้วยังต้องจ่ายไหม?
A: หากต้องการรักษาสิทธิ สามารถสมัครมาตรา 39 ต่อได้

Q: เงินเดือนต่ำกว่า 17,500 บาท คิดยังไง?
A: คิดตามจริงที่ 5% ของเงินเดือน เช่น เงินเดือน 9,000 บาท จะถูกหัก 450 บาท

Q: ถ้าเปลี่ยนงาน ประกันสังคมต้องสมัครใหม่ไหม?
A: ไม่ต้องสมัครใหม่ เลขประกันสังคมเดิมสามารถใช้ต่อได้ นายจ้างใหม่จะเป็นผู้ส่งเงินสมทบต่อให้

Q: ประกันสังคมกับภาษีเงินได้เหมือนกันไหม?
A: ไม่เหมือนกัน ประกันสังคมคือเงินสมทบเพื่อรับสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ส่วนภาษีเงินได้คือภาษีที่รัฐจัดเก็บจากรายได้ของประชาชน

 

การทำความเข้าใจเรื่องการหักเงินประกันสังคม ไม่เพียงแต่จะช่วยให้คุณเช็กความถูกต้องของสลิปเงินเดือนในแต่ละเดือนได้เท่านั้น แต่ยังเป็นก้าวแรกของการเริ่มต้นวางแผนการเงินที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้คุณมีเงินสดคงเหลือไปบริหารจัดการต่อได้อย่างลงตัว และเพื่อให้การใช้จ่ายในทุกไลฟ์สไตล์คุ้มค่าไปอีกขั้น การมีตัวช่วยอย่างบัตรเครดิตที่ตอบโจทย์มนุษย์เงินเดือนจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวได้เป็นอย่างดี สมัครบัตรเครดิต KTC วันนี้ เพื่อรับสิทธิประโยชน์ในการบริหาร Cash Flow ไม่ว่าจะเป็นโปรโมชั่นผ่อนชำระ 0% ที่ช่วยลดภาระรายจ่ายก้อนใหญ่ หรือการสะสมคะแนนเพื่อแลกรับส่วนลดสุดพิเศษ ให้ทุกบาทหลังหักประกันสังคมของคุณถูกใช้ออกไปอย่างชาญฉลาดและได้รับสิทธิประโยชน์กลับคืนมามากที่สุด

ใช้จ่ายคุ้มค่านึกถึงบัตรเครดิต KTC